「法改正」の記事一覧

年収の壁・130万円問題の新支援策とは？企業・従業員が押さえるべきポイント パート・アルバイトの就業調整で話題となる「年収の壁」問題。 2023年秋、政府が発表した「年収の壁・支援強化パッケージ」により、企業・労働者双方 […]

障害者雇用の法定雇用率が引き上げに：企業が今から準備すべきこととは？ 厚生労働省は、2024年・2026年と段階的に障害者の法定雇用率を引き上げる方針を発表しました。   これにより、より多くの企業に障害者雇用 […]

熱中症対策の義務化：労働安全衛生法改正への対応 2025年6月1日より、改正労働安全衛生法が施行され、職場における熱中症対策が義務化されます。   これまで努力義務とされていた対策が「義務」へと格上げされ、違反 […]

「106万円の壁」撤廃へ：パートタイム労働者の社会保険適用拡大 パートタイムやアルバイトで働く方々にとって大きな転換点となる「106万円の壁」問題。   政府はこの壁を撤廃し、より多くの短時間労働者に社会保険へ […]

労働基準法の40年ぶりの大改正：企業が押さえるべきポイント 2025年に向けて、労働基準法が約40年ぶりに抜本的な改正を迎える見通しです。政府は、労働環境の変化に対応するため、労働者の定義や労働時間制度、労使関係の在り方 […]