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熱中症対策の義務化：労働安全衛生法改正への対応 2025年6月1日より、改正労働安全衛生法が施行され、職場における熱中症対策が義務化されます。   これまで努力義務とされていた対策が「義務」へと格上げされ、違反 […]

「106万円の壁」撤廃へ：パートタイム労働者の社会保険適用拡大 パートタイムやアルバイトで働く方々にとって大きな転換点となる「106万円の壁」問題。   政府はこの壁を撤廃し、より多くの短時間労働者に社会保険へ […]

労働基準法の40年ぶりの大改正：企業が押さえるべきポイント 2025年に向けて、労働基準法が約40年ぶりに抜本的な改正を迎える見通しです。政府は、労働環境の変化に対応するため、労働者の定義や労働時間制度、労使関係の在り方 […]