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法改正 2026/9/30
【2026年10月】106万円の壁が撤廃｜パートの社会保険はどう変わる？
パート・アルバイトを雇用する事業主・人事労務担当者の皆さまへ 2026年10月、 「106万円の壁」が撤廃 社会保険はど…
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法改正 2026/8/13
【2026年10月開始】保険料調整制度とは？対象事業所・社会保険の適用拡大スケジュールをわかりやすく解説
パート・アルバイトを雇用する事業主・人事労務担当者の皆さまへ 社会保険の適用拡大は あなたの会社にいつ来る？ 2026年…
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法改正 2026/7/24
【令和8年8月1日改正】育児休業等給付の申請手続が変更｜3つの給付金をわかりやすく解説
育児休業を取る方・会社の人事労務担当者の皆さまへ 令和8年8月1日から 育児休業中・時短勤務中にもらえる給付金の 申請手…
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全記事, 法改正 2026/6/16
障害者の法定雇用率が2.7％へ引上げ｜令和8年7月から企業が確認すべき実務対応
障害者雇用の対象企業向け 障害者の法定雇用率が引上げ 民間企業における障害者の法定雇用率は、現在の2.5％から、令和8年…
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全記事, 法改正 2026/6/15
外国人雇用管理指針が改正｜令和8年6月14日から事業主が確認すべきポイント
外国人労働者を雇用する事業主向け 外国人雇用管理指針が改正 令和8年6月14日から、外国人雇用管理指針が改正され、外国人…
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全記事, 法改正 2025/12/09
健康保険の被扶養者認定のルールが見直されました
健康保険の被扶養者認定ルールが見直されました 健康保険では、会社員が家族を「被扶養者」として加入させることができます。 …
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全記事, 法改正 2025/10/09
教育訓練休暇給付金とは？2025年10月開始の新制度をわかりやすく解説
教育訓練休暇給付金とは？2025年10月開始の新制度をわかりやすく解説 教育訓練休暇給付金は、2025年10月1日から新…
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全記事, 法改正 2025/8/20
企業型確定拠出年金（DC）導入が進む中小企業：福利厚生としての活用ポイントとは？
企業型確定拠出年金（DC）導入が進む中小企業：福利厚生としての活用ポイントとは？ 近年、大手企業だけでなく中小企業でも「…
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全記事, 法改正 2025/7/30
年収の壁・130万円問題の新支援策とは？企業・従業員が押さえるべきポイント
年収の壁・130万円問題の新支援策とは？企業・従業員が押さえるべきポイント パート・アルバイトの就業調整で話題となる「年…
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全記事, 法改正 2025/7/23
障害者雇用の法定雇用率が引き上げに：企業が今から準備すべきこととは？
障害者雇用の法定雇用率が引き上げに：企業が今から準備すべきこととは？ 厚生労働省は、2024年・2026年と段階的に障害…
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